WEBINAR ESCLUSIVO
Quali sono le modalità più idonee di pulizia e sanificazione? Quali sono le nuove tecnologie e macchine disponibili? È consigliabile eseguire le pulizie con risorse interne oppure affidarsi a una ditta esterna?
Ne parliamo con Imprese e Laboratori associati in un webinar gratuito organizzato da Confindustria Alto Adriatico.
Il 2020 è alle porte e il senato ha approvato il il maxiemendamento del Governo che passerà ora alla Camera.
Legge di bilancio 2020 pronta nella sua veste definitiva per essere approvata dalla Camera il 22 e 23 dicembre prossimi.
La regione autonoma Friuli Venezia Giulia sempre più sensibile al problema della salute e sicurezza dei luoghi di lavoro, ha realizzato un documento dal titolo “Requisiti igienico-sanitari dei luoghi di lavoro“.
Con l’adozione della DIRETTIVA 123/2006 CE la Comunità Europea ha chiesto agli Stati membri di creare le condizioni necessarie per il completo esercizio della libertà di stabilimento e di prestazione di servizi nell’UE. Il “principio guida” del documento è dunque la volontà di “uniformare e standardizzare”, sul territorio regionale, i requisiti igienico-sanitari, sia riferiti agli interventi edilizi su impianti produttivi, sia allo svolgimento delle attività produttive.
Il “global service” (di derivazione anglosassone) nasce come figura contrattuale tipica del settore privato tramite la quale si affidavano ad un unico soggetto tutte le operazioni di gestione e manutenzione di rilevanti patrimoni immobiliari.
Il ricorso a tale istituto è divenuto, negli anni, sempre più frequente in quanto ottimo strumento di interventi preventivi (e non più solo “a guasto”) e verifiche periodiche e pianificate.
La norma UNI 10685/2007 definisce global service quel “contratto basato sui risultati, che comprende una pluralità di servizi sostitutivi delle normali attività di manutenzione, con piena responsabilità dei risultati da parte dell’Assuntore“. Tramite tale modello contrattuale, quindi, la pubblica amministrazione esternalizza alcuni propri compiti istituzionali, demandandone lo svolgimento ad un unico soggetto (singolo o raggruppato).
Quindi tra la Pubblica Amministrazione e l’Assuntore si crea una sorta di collaborazione in un contratto comunque complesso dove le diverse figure perdono la propria individualità presentandosi come un insieme inscindibile.
ARIA SPA è lieta di annunciare che da quest’anno è socia anche dell’associazione A.I.MAN. – Associazione Italiana Manutenzione.
A.I.MAN. è un’Associazione finalizzata alla diffusione e sviluppo della cultura e della professionalità nel settore della Manutenzionein Italia. Dalla sua fondazione, persegue la missione di essere il presidio e il riferimento italiano nello sviluppo della scienza manutentiva e della sua cultura.
Noi di Aria SpA forti di un’esperienza quindicennale nel monitoraggio, manutenzione e gestione igienica degli impianti di climatizzazione, condividendo in pieno i valori e le strategie di A.I.MAN., siamo diventati soci al fine di sostenere maggiormente la sensibilizzazione alla sicurezza e alla tutela della salute e dell’ambiente.
Anche questo passo vuole andare verso una condivisione di un percorso formativo ed informativo relativo alla cultura della manutenzione degli impianti aeraulici sia dal punto di vista tecnico che, soprattutto, dal punto di vista igienico per una migliore qualità dell’aria e quindi una migliore qualità di vita soprattutto negli ambienti di lavoro.
