La valutazione dei rischi costituisce la base per la gestione della salute e della sicurezza e rientra tra gli obblighi di legge (Decreto Legislativo 81/2008 – Testo unico sulla sicurezza sul lavoro).

Quando azienda e dipendente firmano il contratto di lavoro, le parti si assumono diritti e doveri reciproci. Uno dei principali obblighi messi a carico dell’azienda dalla legge è l’obbligo di sicurezza.